Contributo a Fondo Perduto● Aperto

Sostegno all'occupazione, Avviso inserimento/reinserimento donne nel mercato del lavoro - Programma Regionale FSE+2021-2027, Regione Toscana

Fonte: incentivi.gov.it · Pagina ufficiale ↗

Condividi

📄 Scheda Pratica gratuita

Requisiti, spese ammissibili e documenti di questo bando, per la tua impresa

Un PDF con ogni indicazione citata dal testo ufficiale, via email. Gratis.

⚡ Usa i dati del tuo profilo, se l'hai già impostato: nessuna domanda ripetuta

Sintesi

Cos'è L’Obiettivo dell’Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inerite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti A chi si rivolge Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di

Guida pratica al bando

Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 26 settembre 2026.

Chi può partecipare

  • Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti) con sede legale o unità operative in Toscana, esclusi i datori di lavoro domestico.

    fonte
    «Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) in possesso dei requisiti previsti all'Art.4 dell'Avviso che effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi»
  • Il datore di lavoro deve effettuare assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse).

    fonte
    «effettuino assunzioni con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno 12 mesi (proroghe escluse)»
  • Sono esclusi i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti o a chiamata.

    fonte
    «Sono esclusi dall'incentivo i contratti di lavoro di apprendistato, a domicilio e intermittenti (o a chiamata).»

Requisiti principali

  • Le donne assunte devono essere inserite in percorsi di protezione dalla violenza di genere, certificati da Servizi Sociali, Centri antiviolenza o Case Rifugio della Toscana.

    fonte
    «inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai Servizi Sociali, dai Centri antiviolenza e dalle Case Rifugio esistenti sul territorio regionale»
  • Le donne assunte devono essere residenti e/o domiciliate in Toscana; le non comunitarie devono avere regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa.

    fonte
    «residenti e/o domiciliate in Toscana per le cittadine non comunitarie è necessario il possesso di regolare permesso di soggiorno valido per svolgere attività lavorativa»
  • Le donne assunte devono essere in stato di disoccupazione secondo il D.lgs. 150/2015 e iscritte a un Centro Impiego della Toscana.

    fonte
    «in stato di disoccupazione ai sensi del D.lgs. 150/2015 e ss.mm.ii iscritte ad un Centro Impiego della Toscana»
  • Le donne assunte devono avere stipulato il Progetto per l'Occupabilità presso il Centro per l'Impiego.

    fonte
    «che hanno stipulato il Progetto per l'Occupabilità presso Centro per l'Impiego»

Quanto si ottiene

  • In caso di trasformazione da contratto determinato a indeterminato, il datore di lavoro può richiedere un ulteriore contributo pari alla differenza tra i due importi.

    fonte
    «In caso di eventuale trasformazione di contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato il datore di lavoro potrà richiedere un ulteriore contributo pari alla differenza tra gli importi previsti per le due tipologie.»
  • Il rapporto di lavoro deve essere instaurato successivamente alla stipula del Progetto per l'Occupabilità presso il CPI e nel periodo di validità dell'Avviso.

    fonte
    «Il rapporto di lavoro per il quale il datore di lavoro privato richiede il contributo deve essere instaurato successivamente alla stipula del Progetto per l'Occupabilità presso il CPI. Il rapporto di lavoro deve essere instaurato ed eventualmente trasformato nel periodo di validità dell'Avviso.»

Spese non ammesse

  • Non è incentivata la trasformazione di rapporto di lavoro che varia solo nell'orario da part-time a full-time, senza variazione di durata.

    fonte
    «Non è incentivata invece la trasformazione di un rapporto di lavoro che non varia nella durata, ma solo nell'orario di lavoro da part-time a full-time.»

Come presentare domanda

  • La domanda deve essere presentata online dal 14/03/2024 fino al 31/12/2026 (salvo esaurimento risorse) tramite il Sistema Informativo FSE all'indirizzo https://web.rete.toscana.it/fse3.

    fonte
    «Le domande di finanziamento possono essere presentate dal 14/03/2024 e fino al 31/12/2026 salvo esaurimento delle risorse disponibili»
  • La presentazione della domanda può essere effettuata esclusivamente da Utenti/Imprese inseriti nel Sistema Informativo.

    fonte
    «La presentazione della domanda potrà essere effettuata esclusivamente da Utenti/Imprese inseriti nel Sistema Informativo»
  • Per assistenza tecnica scrivere a assistenza.fse@regione.toscana.it o contattare 800 688 306 (orario 9.30-13.00 15.00-17.30).

    fonte
    «Per assistenza tecnica sulla procedura online scrivere a e-mail: assistenza.fse@regione.toscana.it o contattare il seguente numero: 800 688 306, (orario 9.30-13.00 15.00-17.30)»

Documenti da preparare

  • Dichiarazione sostitutiva di certificazione requisiti di ammissibilità (Allegato 1).

    fonte
    «Allegato 1 - Dichiarazione sostitutiva di certificazione requisiti di ammissibilita'»
  • Dichiarazione sostitutiva di certificazione aiuti de minimis (Allegato 2).

    fonte
    «Allegato 2 - Dichiarazione sostitutiva di certificazione aiuti de minimis»
  • Dichiarazione sostitutiva di certificazione adempimenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (Allegato 3).

    fonte
    «Allegato 3 - Dichiarazione sostitutiva di certificazione adempimenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro»
  • Delega se la domanda è presentata da un delegato (Allegato 4).

    fonte
    «Allegato 4 - Delega»
  • Informativa sulla privacy secondo Regolamento UE 679/2016 (Allegato 5).

    fonte
    «Allegato 5 - Informativa alle Interessate ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016 "Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati"»

Attenzione a

  • Il datore di lavoro deve verificare i limiti del regime de minimis per cumulabilità con altri aiuti.

    fonte
    «Allegato 6 - Regole che disciplinano il regime di aiuti de minimis ed istruzioni per le imprese per la compilazione dell'Allegato 2»

Descrizione

Cos'è L’Obiettivo dell’Avviso è quello di sostenere l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro, di donne inerite in percorsi della DGR n. 122/2024 tramite la concessione di incentivi rivolti ai datori di lavoro privati che effettuano assunzioni di tali soggetti A chi si rivolge Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico) che hanno sede legale o unità operative destinatarie delle assunzioni localizzate nel territorio della Regione Toscana Cosa prevede Erogazione di incentivi all'assunzione di donne inserite in percorsi della DGR n. 122/2024

Requisiti

Forme giuridiche:Consorzi e reti d'impresa, Cooperative, Associazioni, Enti del terzo settore, Società di capitali, Società di persone, Ditte individuali e professionisti
Settore:digitale

📌 Salva il bando

Crea il tuo account gratuito

Salva i bandi che ti interessano, ricevi promemoria alle scadenze e attiva alert personalizzati.

Registrati gratis →

🔔 Alert settore

Bandi simili nella tua inbox

Ogni lunedì i nuovi bandi del settore digitale, gratis.

Conosci qualcuno a cui può interessare?

Condividi questo bando in un secondo.

Condividi

📚 Termini utili

Hai dubbi su un termine tecnico? Consulta le definizioni nel nostro glossario.