Qual è l'importo massimo erogabile?

L'importo massimo erogabile è di 6k €.

Contributo a Fondo Perduto● Aperto

Contributo per l'adeguamento del luogo di lavoro a favore dell'occupazione delle persone con disabilità - Provincia Autonoma di Trento

Fonte: incentivi.gov.it · Pagina ufficiale ↗

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Sintesi

Guida pratica al bando

Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 26 settembre 2026.

Chi può partecipare

Datori di lavoro che assumono o hanno assunto lavoratori disabili a copertura degli obblighi della Legge 68/99.
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«datori di lavoro di lavoratori assunti o che verranno assunti come persone disabili a copertura degli obblighi previsti dalla Legge 68/99»

Requisiti principali

Il rapporto di lavoro deve essere a tempo indeterminato o a tempo determinato di durata di almeno 12 mesi.
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«a condizione che il rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato o a tempo determinato di durata di almeno 12 mesi»
Il contributo è concesso ai sensi dei regolamenti "de minimis".
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«Il contributo è concesso ai sensi dei regolamenti "de minimis"»

Quanto si ottiene

Contributo in rimborso da un minimo di 300 euro fino a un massimo di 6.000 euro.
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«Un contributo in rimborso delle spese per adeguamento del posto di lavoro da un minimo di 300 euro fino a un massimo di 6.000 euro»

Spese ammissibili

Modifiche organizzative, tecniche, materiali e acquisto di strumenti e attrezzature particolari per adeguare il posto di lavoro alle capacità lavorative del lavoratore disabile.
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«modifiche organizzative, tecniche, materiali e acquisto di strumenti e attrezzature particolari necessarie per adeguare il posto di lavoro alle capacità lavorative del lavoratore disabile»

Spese non ammesse

Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici.
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«Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici»

Cumulabilità con altri aiuti

Non cumulabili con finanziamenti già ricevuti da altri soggetti pubblici per le stesse spese.
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«Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici»

Attenzione a

Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici.
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«Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici»

Descrizione

Cos'è Si tratta di un contributo a favore del datore di lavoro finalizzato a sostenere i costi per modifiche organizzative, tecniche, materiali e acquisto di strumenti e attrezzature particolari necessarie per adeguare il posto di lavoro alle capacità lavorative del lavoratore disabile.https://www.provincia.tn.it/Servizi/Contributo-per-adeguare-il-luogo-di-lavoro-per-persone-con-disabilita-Int.3.3B#:~:text=Agenzia%20del%20Lavoro%20rimborsa%20le,sostenuti%20da%20altri%20soggetti%20pubblici. A chi si rivolge Questo intervento è rivolto ai datori di lavoro di lavoratori assunti o che verranno assunti come persone disabili a copertura degli obblighi previsti dalla Legge 68/99, a condizione che il rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato o a tempo determinato di durata di almeno 12 mesi. Cosa prevede Un contributo in rimborso delle spese per adeguamento del posto di lavoro da un minimo di 300 euro fino a un massimo di 6.000 euro. Il contributo è concesso ai sensi dei regolamenti "de minimis". Attenzione!Non sono ammessi costi già finanziati o sostenuti da altri soggetti pubblici.