Provincia Autonoma di Trento - Contributo per progetti di formazione aziendale provinciale - de minimis - Int. 5.1.4B bis
Fonte: incentivi.gov.it · Pagina ufficiale ↗
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Sintesi
Cos'è Il bando prevede un contributo per progetti di formazione aziendale. L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali. 5.1.4. B bis A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati
Guida pratica al bando
Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 1 novembre 2026.
Chi può partecipare
Datori di lavoro privati che organizzano percorsi formativi per dipendenti, collaboratori, titolari, soci lavoratori di cooperative, o imprenditori individuali
fonte
«L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale»
Dipendenti con contratto di durata superiore ai 6 mesi, esclusi lavoratori a domicilio e giovani in apprendistato professionalizzante
fonte
«I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi.»
Titolari, soci lavoratori di imprese artigiane, micro e piccole imprese, anche coniuge e parenti entro II grado se dipendenti o collaboratori familiari
fonte
«titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari»
Soci lavoratori di società cooperativa e loro rappresentanti legali
fonte
«soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale»
Imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro II grado se operano come dipendenti o collaboratori familiari
fonte
«imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari»
Lavoratori presso sede operativa localizzata nel territorio della Provincia autonoma di Trento
fonte
«Lavoratrici/lavoratori, imprenditori/imprenditrici e/o socie/soci attivi presso una sede operativa/produttiva dell'attività localizzata sul territorio della Provincia autonoma di Trento»
Requisiti principali
Frequenza minima dell'80% del monte ore previsto per ciascun partecipante
fonte
«è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell'80% del monte ore previsto per ciascun partecipante»
Approvazione positiva del Nucleo di valutazione degli interventi di formazione e verifica della qualità dei progetti
fonte
«Il finanziamento dell'intervento formativo è concesso a seguito del parere positivo del "Nucleo di valutazione degli interventi di formazione", che ha il compito di verificare la qualità delle proposte progettuali»
Incarichi assegnati devono essere quantificati in ore piene
fonte
«Gli incarichi assegnati devono essere quantificati in ore piene»
Conformità con i regolamenti europei su aiuti de minimis (UE n. 2831/2023 e 651/2014)
fonte
«Il contributo viene concesso nelle percentuali definite e nei limiti imposti dalla normativa europea in materia di aiuti di stato e aiuti de minimis: Regolamento (UE) n. 651/2014 "in esenzione" e Regolamento UE n. 2831/2023 "de minimis"»
Quanto si ottiene
Contributo massimo di 3.000 euro per partecipante a fondo perduto
fonte
«Il contributo massimo è di 3.000 euro per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell'80% del monte ore previsto»
Erogazione condizionata al raggiungimento della frequenza minima dell'80%
fonte
«è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell'80% del monte ore previsto»
Spese ammissibili
Costi di docenza per personale esterno secondo limiti massimi e parametri previsti
fonte
«Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste»
Analisi dei bisogni e progettazione formativa per personale esterno
fonte
«Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso»
Gestione del corso per personale esterno
fonte
«Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso»
Come presentare domanda
Domanda compilata dal datore di lavoro esclusivamente mediante piattaforma informatica dedicata dopo registrazione
fonte
«La domanda di contributo deve essere compilata dal datore di lavoro esclusivamente attraverso l'accesso alla piattaforma informatica dedicata disponibile di seguito cliccando sul bottone verde (è necessario avere a disposizione il codice organismo e le credenziali di accesso) - avendo previamente effettuato la registrazione alla stessa»
Presentazione della modulistica generata dalla piattaforma via PEC a formazione.adl@pec.provincia.tn.it
fonte
«La formalizzazione della richiesta avviene attraverso la presentazione ad Agenzia del Lavoro della modulistica (elencata nel campo "Cosa serve - Documentazione da presentare"), la quale viene generata dalla piattaforma informativa. La modulistica va presentata: al seguente indirizzo PEC: formazione.adl@pec.provincia.tn.it»
Alternativa: spedizione cartacea ordinaria a Agenzia del Lavoro, Via Romano Guardini, 75, 38121, Trento
fonte
«oppure tramite invio postale cartaceo ordinario all'indirizzo: "Agenzia del Lavoro - Servizio attività per il lavoro, cittadini e imprese - Ufficio Formazione per l'occupazione, Via Romano Guardini, 75, 38121, Trento"»
Avvio dell'intervento formativo solo dopo approvazione del contributo da Agenzia del Lavoro
fonte
«L'avvio dell'intervento formativo può avvenire solo dopo l'approvazione del contributo da parte di Agenzia del Lavoro»
Documenti da preparare
Curricula vitae di docenti, progettisti e gestori del corso, firmati, datati con informativa privacy
fonte
«i curricula vitae dei docenti, dei progettisti e dei gestori del corso, firmati, datati e con allegata l'informativa privacy di Agenzia del Lavoro»
Preventivi sottoscritti di docenti, progettisti, gestori e/o ente incaricato con costi orari e numero ore
fonte
«i preventivi dei docenti, progettisti, gestori del corso e/o ente incaricato, firmati, datati, con l'indicazione del nominativo del soggetto incaricato, del costo orario richiesto, del numero di ore di attività e descrizione della stessa»
Preventivo unico dei costi del progetto formativo derivato dalla piattaforma informatica
fonte
«il preventivo unico dei costi del progetto formativo, così come derivato dalla piattaforma informatica di Agenzia del Lavoro»
Attenzione a
Durata complessiva dell'intervento formativo tra 40 e 120 ore minimo
fonte
«La durata complessiva dell'intervento formativo deve essere compresa tra un minimo di 40 e un massimo di 120 ore»
Descrizione
Cos'è Il bando prevede un contributo per progetti di formazione aziendale. L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali. 5.1.4. B bis A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati) e collaboratori dei datori di lavoro privati, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF; - titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari; - soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale;- imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi. Cosa prevede Il contributo massimo è di € 3.000,00 per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell’80% del monte ore previsto per ciascun partecipante. analisi dei bisogni/progettazione formativa, gestione del corso. Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro della XVII legislatura
Requisiti
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