Contributo a Fondo Perduto● Aperto

Provincia Autonoma di Trento - Contributo per progetti di formazione aziendale provinciale - de minimis - Int. 5.1.4B bis

Fonte: incentivi.gov.it · Pagina ufficiale ↗

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Sintesi

Cos'è Il bando prevede un contributo per progetti di formazione aziendale. L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali. 5.1.4. B bis A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati

Guida pratica al bando

Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 26 settembre 2026.

Chi può partecipare

  • Datori di lavoro privati che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale nella Provincia Autonoma di Trento.

    fonte
    «L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale»
  • Titolari e soci lavoratori di imprese artigiane, micro e piccole imprese, e loro familiari che operano come dipendenti o collaboratori familiari.

    fonte
    «titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari»
  • Soci lavoratori di società cooperativa, anche se rivestono il ruolo di rappresentante legale.

    fonte
    «soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale»
  • Imprenditori individuali e loro familiari che operano come dipendenti o collaboratori familiari.

    fonte
    «imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari»

Requisiti principali

  • I dipendenti a tempo determinato devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata non inferiore ai 6 mesi.

    fonte
    «I dipendenti a tempo determinato devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata non inferiore ai 6 mesi.»
  • L'avvio dell'intervento formativo può avvenire solo dopo l'approvazione del contributo da parte di Agenzia del Lavoro.

    fonte
    «L'avvio dell'intervento formativo può avvenire solo dopo l'approvazione del contributo da parte di Agenzia del Lavoro.»

Quanto si ottiene

  • Contributo massimo di 3.000 euro per partecipante, erogabile al raggiungimento della frequenza minima dell'80% del monte ore previsto.

    fonte
    «Il contributo massimo è di 3.000 euro per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell'80% del monte ore previsto.»

Spese ammissibili

  • Per il personale esterno: costi di docenza, analisi dei bisogni, progettazione formativa e gestione del corso secondo i parametri del Documento degli interventi di politica attiva.

    fonte
    «Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro»

Come presentare domanda

  • La domanda deve essere compilata esclusivamente attraverso la piattaforma informatica dedicata di Agenzia del Lavoro, accedendo con codice organismo e credenziali.

    fonte
    «La domanda di contributo deve essere compilata dal datore di lavoro esclusivamente attraverso l'accesso alla piattaforma informatica dedicata disponibile di seguito cliccando sul bottone verde (è necessario avere a disposizione il codice organismo e le credenziali di accesso)»
  • È necessaria previa registrazione sulla piattaforma informatica dedicata.

    fonte
    «avendo previamente effettuato la registrazione alla stessa.»

Documenti da preparare

  • Curricula vitae dei docenti, progettisti e gestori del corso, firmati, datati e con informativa privacy allegata.

    fonte
    «i curricula vitae dei docenti, dei progettisti e dei gestori del corso, firmati, datati e con allegata l'informativa privacy di Agenzia del Lavoro»
  • Preventivi firmati e datati di docenti, progettisti, gestori e/o ente incaricato, con costo orario e numero di ore di attività.

    fonte
    «i preventivi dei docenti, progettisti, gestori del corso e/o ente incaricato, firmati, datati, con l'indicazione del nominativo del soggetto incaricato, del costo orario richiesto, del numero di ore di attività e descrizione della stessa.»
  • Preventivo unico dei costi del progetto formativo, come derivato dalla piattaforma informatica di Agenzia del Lavoro.

    fonte
    «il preventivo unico dei costi del progetto formativo, così come derivato dalla piattaforma informatica di Agenzia del Lavoro»

Attenzione a

  • La durata complessiva dell'intervento formativo deve essere compresa tra un minimo di 40 e un massimo di 120 ore.

    fonte
    «La durata complessiva dell'intervento formativo deve essere compresa tra un minimo di 40 e un massimo di 120 ore»
  • Il contributo è erogabile solo se viene raggiunto l'80% della frequenza del monte ore previsto per ogni partecipante.

    fonte
    «Il contributo massimo è di 3.000 euro per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell'80% del monte ore previsto.»

Descrizione

Cos'è Il bando prevede un contributo per progetti di formazione aziendale. L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali. 5.1.4. B bis A chi si rivolge L'iniziativa si rivolge a: - dipendenti (anche cassaintegrati) e collaboratori dei datori di lavoro privati, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF; - titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari; - soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale;- imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari. I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi. Cosa prevede Il contributo massimo è di € 3.000,00 per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell’80% del monte ore previsto per ciascun partecipante. analisi dei bisogni/progettazione formativa, gestione del corso. Sono riconosciute, esclusivamente per il personale esterno, le voci di costo relative alla docenza, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi, i parametri e le modalità previste dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro della XVII legislatura

Requisiti

Forme giuridiche:Società di capitali, Società di persone, Ditte individuali e professionisti, Cooperative, Associazioni, Enti del terzo settore
SponsorizzatoLe spese da rendicontare vanno pagate in modo tracciabileQonto è un conto business online: fatture, pagamenti e tasse in un unico posto, così i movimenti dell'investimento restano separati e tracciabili.Scopri Qonto →Qonto — conto business online per imprese e partite IVA

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