Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo per adattamento posti di lavoro in favore di persone con disabilità - Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità - Proroga per gli anni 2025 e 2026
Fonte: incentivi.gov.it · Pagina ufficiale ↗
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Sintesi
Cos'è Avviso pubblico aperto con procedura “just in time” finalizzato ad incentivare l’adozione di accomodamenti ragionevoli in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 %, incluso l'apprestamento di tecnologie di lavoro a distanza o la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa della persona con disabilità.
Guida pratica al bando
Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 26 settembre 2026.
Chi può partecipare
Datori di lavoro privati e pubblici (anche non obbligati dalla L.68/99) con sede operativa in Emilia-Romagna
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«Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e datori di lavoro pubblici (questi ultimi limitatamente ad acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti - Legge 113/85) anche se non obbligati ai sensi della L.68/99, con sede operativa - cui si riferisce l'intervento di adattamento – in Emilia-Romagna.»
Il datore di lavoro obbligato deve risultare ottemperante al momento della domanda e della rendicontazione preliminare
fonte
«lI datore di lavoro, se obbligato, deve risultare ottemperante, sia al momento della presentazione della domanda che al momento della presentazione della documentazione di rendicontazione preliminare alla liquidazione ed erogazione del contributo.»
Requisiti principali
Interventi per lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%
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«Lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 per cento»
Richiesta deve rispettare la normativa sull'imposta di bollo e i prezziari regionali per le opere edilizie
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«la richiesta di contributo, redatta sull'apposita modulistica, dovrà rispettare la vigente normativa per l'assolvimento dell'imposta di bollo e, per quanto riguarda le opere edilizie, l'elenco regionale dei prezzi delle opere pubbliche»
Quanto si ottiene
Per datori obbligati ex L.68/99: fino all'80% della spesa, max 29.000 Euro
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«Per i datori di lavoro obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, il contributo riconosciuto non può essere superiore all'80% della spesa totale sostenuta o prevista, sino ad un massimo di 29.000 Euro.»
Per datori non obbligati con assunzioni in eccedenza: fino al 95% della spesa, max 29.000 Euro
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«Per i datori di lavoro non obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, che risultano quindi aver effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva di cui all'art. 3, comma 1, il contributo riconosciuto potrà essere pari al 95% della spesa totale sostenuta o prevista, sino ad un massimo di 29.000 Euro.»
Spese per acquisizioni/trasformazioni centralini telefonici per non vedenti rimborsate per intero
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«Le spese per le acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti e la fornitura di strumenti adeguati all'epletamento delle mansioni di centralinista telefonico saranno rimborsate per intero.»
Spese ammissibili
Accomodamenti ragionevoli per mantenimento posto di lavoro di lavoratori con disabilità già in forza
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«Adeguamenti finalizzati al mantenimento del posto di lavoro per lavoratori con disabilità già in forza ai sensi della Legge n. 68/99»
Adeguamenti per nuove assunzioni (tempo indeterminato o determinato almeno 12 mesi) di lavoratori iscritti al collocamento mirato
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«Adeguamenti finalizzati ad effettuare assunzioni (a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 12 mesi), di lavoratori iscritti al collocamento mirato L. 68/99»
Tecnologie di lavoro a distanza per l'integrazione lavorativa della persona con disabilità
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«l'apprestamento di tecnologie di lavoro a distanza»
Rimozione delle barriere architettoniche che limitano l'integrazione lavorativa
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«la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa»
Come presentare domanda
Compilare la modulistica allegata all'Avviso e inviarla via PEC a arlavoro.servipl@postacert.regione.emilia-romagna.it
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«Le richieste di contributo dovranno essere redatte compilando l'apposita modulistica allegata all'Avviso e nella sezione Documentazione di questo avviso e dovranno essere inviate all'Agenzia Regionale per il lavoro via posta elettronica certificata, all'indirizzo arlavoro.servipl@postacert.regione.emilia-romagna.it»
La domanda deve essere corredata dalla documentazione obbligatoria indicata nell'Avviso e scaricabile nella sezione Documentazione
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«dovrà essere corredata dalla specifica documentazione obbligatoria, indicata nell'Avviso e scaricabile nella sezione Documentazione»
Documenti da preparare
Modulo 1 - Richiesta di contributo per adattamento del posto di lavoro
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«Modulo 1 - Richiesta di contributo per adattamento del posto di lavoro»
Modulo 2 – Comunicazione conto corrente
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«Modulo 2 – Comunicazione conto corrente»
Modulo 3 - Scheda intervento
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«Modulo 3 - Scheda intervento»
Modulo 4 - Scheda dati del lavoratore
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«Modulo 4 - Scheda dati del lavoratore»
Moduli Rendicontazione fine progetto
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«Moduli Rendicontazione fine progetto»
Cumulabilità con altri aiuti
I contributi concessi vengono registrati nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato
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«L'eventuale concessione di contributi riferiti al presente Avviso viene registrata nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato.»
Attenzione a
Interventi su sede di lavoro ubicata in Emilia-Romagna a cui si riferisce l'intervento di adattamento
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«Gli interventi dovranno interessare sedi di lavoro ubicate nel territorio dell'Emilia-Romagna»
Per le opere edilizie, rispettare l'elenco regionale dei prezzi pubblici DGR n. 2342 del 23/12/2024 e successivi aggiornamenti
fonte
«per quanto riguarda le opere edilizie, l'elenco regionale dei prezzi delle opere pubbliche di cui alla DGR n. 2342 del 23/12/2024 e successivi aggiornamenti vigenti al momento della domanda»
Descrizione
Cos'è Avviso pubblico aperto con procedura “just in time” finalizzato ad incentivare l’adozione di accomodamenti ragionevoli in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 %, incluso l'apprestamento di tecnologie di lavoro a distanza o la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa della persona con disabilità. A chi si rivolge Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e datori di lavoro pubblici (questi ultimi limitatamente ad acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti - Legge 113/85) anche se non obbligati ai sensi della L.68/99, con sede operativa - cui si riferisce l’intervento di adattamento – in Emilia-Romagna. Cosa prevede Per i datori di lavoro obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, il contributo riconosciuto non può essere superiore all’80% della spesa totale sostenuta o prevista, sino ad un massimo di 29.000 Euro. Per i datori di lavoro non obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, che risultano quindi aver effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva di cui all’art. 3, comma 1, il contributo riconosciuto potrà essere pari al 95% della spesa totale sostenuta o prevista, sino ad un massimo di 29.000 Euro. Le spese per le acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti e la fornitura di strumenti adeguati all'epletamento delle mansioni di centralinista telefonico saranno rimborsate per intero.
Requisiti
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