Regione Lombardia - Misura "Talenti - Trasferimento delle conoscenze"

Guida pratica al bando

Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 26 settembre 2026.

Chi può partecipare

• Impresa deve avere una o più sedi operative in Lombardia alla data di domanda, o impegnarsi a costituirne una entro l'erogazione

  fonte

  «abbiano una o più sedi operative in Lombardia (rilevabile nella visura camerale) alla data di presentazione della domanda di partecipazione al presente Avviso, o che si impegnino a costituirne una entro l'erogazione»

• La figura da assumere deve possedere dottorato di ricerca da Università pubbliche, non statali riconosciute, o Istituti universitari a ordinamento speciale

  fonte

  «figure altamente qualificate in possesso di dottorato di ricerca conseguito presso Università pubbliche, Università non statali riconosciute, Istituti universitari a ordinamento speciale»

• La figura da assumere deve aver concluso da non più di 12 mesi una collaborazione a termine con Organismo di Ricerca finalizzata a attività di ricerca

  fonte

  «I soggetti devono avere concluso da non più di 12 (dodici) mesi una collaborazione a termine, formalmente conferita a titolo personale da parte di un Organismo di Ricerca espressamente finalizzata allo svolgimento di attività di ricerca»

Requisiti principali

• Impresa non deve essere stata oggetto di sanzione interdittiva o divieto di contrarre con pubblica amministrazione

  fonte

  «non devono essere state oggetto come impresa di sanzione interdittiva di cui all'art. 9, comma 2, lettera d), del d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231, o altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione»

• Legali rappresentanti e amministratori non devono avere condanne con sentenza definitiva o decreto penale irrevocabile

  fonte

  «devono avere legali rappresentanti o amministratori per i quali non sussistono condanne, con sentenza definitiva o con decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, ai sensi dell'art. 9 Decreto legislativo n. 184 del 27 novembre 2025»

• Impresa deve aver assolto obblighi contributivi (DURC) salvo esoneri previsti da normativa

  fonte

  «devono avere assolto gli obblighi contributivi (DURC), come previsto all'articolo 31 del D.L. n. 69/2013 convertito in Legge n. 98/2013 (ad esclusione di coloro che non sono obbligati a tale regolarità)»

• Impresa deve essere in regola con contratti assicurativi contro danni da calamità naturali su beni dell'attivo patrimoniale

  fonte

  «devono essere in regola con quanto previsto dall'art. 1 comma 101 della Legge 30 dicembre 2023, n. 213 e s.m.i., in merito alla stipula dei contratti assicurativi a copertura dei danni ai beni di cui all'articolo 2424, primo comma, sezione Attivo, voce B-II, numeri 1), 2) e 3) del Codice Civile»

• Qualifica di PMI deve essere mantenuta fino alla data di concessione del contributo

  fonte

  «il requisito di PMI deve essere mantenuto fino alla data di concessione del Contributo»

• Sede operativa in Lombardia deve essere mantenuta per almeno tre anni dall'ultima erogazione

  fonte

  «tale requisito deve essere mantenuto per almeno tre anni dall'ultima erogazione del contributo regionale»

Quanto si ottiene

• Contributo a fondo perduto del 70% delle spese per assunzioni a tempo indeterminato, riconosciute per prime 24 mensilità, massimo 56.000,00 euro annui

  fonte

  «Assunzioni a tempo indeterminato: 70% delle spese ammissibili, riconosciute per le prime 24 mensilità con un importo massimo dell'agevolazione pari a 56.000,00 euro (su base annua per le assunzioni a tempo pieno)»

• Contributo a fondo perduto del 60% delle spese per assunzioni a tempo determinato, riconosciute per prime 12 mensilità, massimo 48.000,00 euro annui

  fonte

  «Assunzioni a tempo determinato: 60% delle spese ammissibili, riconosciute per le prime12 mensilità, con un importo massimo dell'agevolazione pari a 48.000,00 euro (su base annua per le assunzioni a tempo pieno)»

• Retribuzione annua lorda della figura assunta non può essere inferiore a 45.000,00 euro su base annua a tempo pieno

  fonte

  «Il valore minimo di ciascun contratto di assunzione (Retribuzione Annua Lorda – RAL) non può essere inferiore a 45.000,00 euro su base annua a tempo pieno (full time)»

• Agevolazione concessa secondo Regolamento (UE) n. 2831/2023 de minimis

  fonte

  «Le agevolazioni sotto forma di contributo a fondo perduto sono concesse ed erogate, ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023 e s.m.i. (Regolamento "de minimis")»

Come presentare domanda

• Domanda deve essere perfezionata con pagamento imposta di bollo di euro 16 secondo D.P.R. n. 642/1972

  fonte

  «La domanda deve essere perfezionata con il pagamento dell'imposta di bollo attualmente vigente di euro 16 - ai sensi del D.P.R. n. 642/1972»

• Istruttoria prevede fase di verifica ammissibilità formale e tecnica a cura del Responsabile del Procedimento

  fonte

  «L'istruttoria prevede una fase di verifica di ammissibilità formale e una tecnica a cura del Responsabile del Procedimento»

• Data di presentazione è esclusivamente data e ora di invio al protocollo registrata dalla piattaforma Bandi e Servizi

  fonte

  «Ai fini della determinazione della data di presentazione della Domanda di Contributo viene considerata esclusivamente la data e l'ora di invio al protocollo registrata dalla piattaforma Bandi e Servizi»

Cumulabilità con altri aiuti

• Agevolazioni concesse secondo Regolamento de minimis n. 2831/2023, che prevede limiti di cumulabilità con altri aiuti de minimis

  fonte

  «Le agevolazioni sotto forma di contributo a fondo perduto sono concesse ed erogate, ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023 e s.m.i. (Regolamento "de minimis")»