PR FSE + Toscana 2021/2027 - Interventi di formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro - De Minimis 2026
Fonte: incentivi.gov.it · Pagina ufficiale ↗
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Sintesi
Cos'è Bando per la realizzazione di interventi di formazione aggiuntiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per aggiornare ed accrescere le competenze di lavoratrici/lavoratori e datrici/datori di lavoro in attuazione del D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81. Le attività formative devono offrire un valore aggiunto rispetto alla formazione obbligatoria prevista dalla normativa (D.lgs. 81/20
Guida pratica al bando
Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 1 novembre 2026.
Chi può partecipare
Agenzie formative accreditate (singole o in partenariato) e imprese con sede in Toscana iscritte al Registro Imprese o REA della CCIAA competente.
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«una o più agenzie formative in partenariato, di cui siano destinatarie imprese già individuate in sede di candidatura»
Le imprese destinatarie devono avere sede legale, unità locale o sede secondaria sul territorio della Regione Toscana e essere iscritte al Registro Imprese o REA della CCIAA di competenza.
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«Le imprese destinatarie devono avere la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio della Regione Toscana ed essere iscritte o al Registro Imprese o al REA (Repertorio economico amministrativo) della CCIAA territoriale competente della Toscana.»
L'agenzia formativa deve essere in regola con la normativa sull'accreditamento secondo delibere regionali 1407/2016 e 894/2017.
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«per la realizzazione dei progetti è necessario che il soggetto attuatore di attività formative sia in regola con la normativa sull'accreditamento (delibera 1407/2016 e successive modifiche e integrazioni e delibera di giunta 894/2017 e s.m.i)»
Possono partecipare consorzi, fondazioni, reti di imprese (rete-soggetto), ATI/ATS, rete-contratto e altre forme di partenariato tra imprese.
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«Nel caso in cui il soggetto proponente sia un consorzio o fondazione o rete di imprese (rete-soggetto), che si propone quale singolo soggetto attuatore del progetto»
È obbligatorio individuare le imprese destinatarie al momento della presentazione della domanda e allegare dichiarazione di adesione.
fonte
«È obbligatorio identificare le imprese destinatarie al momento della presentazione delle domande»
Requisiti principali
Non è ammissibile la formazione generale in materia di sicurezza. Sono ammessi solo rischi specifici per comparto e formazione al ruolo.
fonte
«Non è ammissibile la formazione "generale" in materia di sicurezza»
Destinatari: lavoratori con contratti a tempo indeterminato (escluso apprendistato), determinato, titolari, amministratori, soci lavoratori di cooperativa, coadiuvanti familiari, anche in ammortizzatori sociali.
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«lavoratrici e lavoratori, anche interessate/i da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, inquadrate/i in una delle seguenti modalità: - contratto a tempo indeterminato (escluso contratto di apprendistato) - contratto a tempo determinato - titolare di impresa»
Massimo 25 lavoratori per ciascuna attività formativa/edizione del corso.
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«Ogni progetto deve coinvolgere nella formazione un numero massimo di 25 lavoratrici / lavoratori per ciascuna attività formativa/edizione del corso»
Quanto si ottiene
Finanziamento in fondo perduto (agevolazione a fondo perduto) per contributo pubblico tra 15.000 e 120.000 euro per progetto.
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«i progetti sono finanziabili per un importo di contributo pubblico non superiore a 120.000,00 euro e non inferiore a 15.000,00 euro.»
Spese ammissibili
Formazione sui rischi specifici legati al comparto aziendale e alle misure di prevenzione, procedure di sicurezza e igiene aziendali.
fonte
«formazione sui rischi specifici legati al comparto cui appartengono l' impresa e il singolo lavoratore e le misure specifiche messe in atto per prevenire tali rischi, nonché sulle procedure di sicurezza e di igiene di cui l'azienda si è dotata»
Formazione al ruolo per datori/datrici di lavoro in qualità di RSPP, preposti, addetti e responsabili dei servizi di prevenzione e protezione aziendale.
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«formazione al ruolo, prevista per le datrici e i datori di lavoro che assumono in proprio i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale, ai preposti, agli addetti e i responsabili dei servizi di prevenzione e protezione.»
Spese non ammesse
Formazione generale in materia di sicurezza non è ammissibile.
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«Non è ammissibile la formazione "generale" in materia di sicurezza»
Formazione secondo Repertorio regionale della Formazione Regolamentata (RRFR) non è ammissibile.
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«l'attività formativa di cui al Repertorio regionale della Formazione Regolamentata (RRFR)»
Formazione secondo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025) non è ammissibile.
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«la formazione di cui all'Accordo Stato-Regioni sancito il 17 aprile 2025 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 Maggio 2025»
Come presentare domanda
Presentazione domanda-progetto online utilizzando formulario on line indicato negli allegati della procedura.
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«Allegato 2 Istruzioni per la compilazione e presentazione on line formulario progetti FSE+»
Allegare dichiarazione di adesione delle imprese destinatarie, dichiarazione sul carattere aggiuntivo della formazione, dichiarazioni regime de minimis e aiuti pubblici.
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«la candidatura deve essere accompagnata da una dichiarazione di adesione delle imprese destinatarie»
Per partenariato da costituire successivamente: dichiarare intenzione, indicare capofila e conferire mandato collettivo speciale con firma elettronica qualificata, digitale o autenticata.
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«Nel caso di partenariato da costituire i soggetti attuatori devono dichiarare l'intenzione di costituire il partenariato ed indicare il capofila sin dal momento della presentazione del progetto a cui i partner devono conferire, con un unico atto, mandato collettivo speciale con rappresentanza incluso il mandato all'incasso della sovvenzione»
Documenti da preparare
Allegato 1: Domanda di finanziamento e dichiarazioni.
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«Allegato 1 Domanda di finanziamento e dichiarazioni»
Allegato 3: Formulario descrittivo progetti formativi FSE+.
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«Allegato 3 Formulario descrittivo progetti formativi FSE+»
Allegato 4: Schede preventivo-rendiconto e prospetto ripartizione aiuti.
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«Allegato 4 Schede preventivo-rendiconto»
Allegato 5: Dichiarazione aiuti pubblici e dichiarazione regime de minimis.
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«Allegato 5 Dichiarazione sostitutiva e regole che disciplinano gli aiuti pubblici da parte delle imprese»
Allegato 11: Dichiarazione sul carattere aggiuntivo della formazione finanziata.
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«Allegato 11 Dichiarazione sul carattere aggiuntivo della formazione finanziata»
Come vengono valutate le domande
Valutazione tecnica secondo Allegato 6 Sistema di ammissibilità e di valutazione specifica del bando.
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«Allegato 6 Sistema di ammissibilità e di valutazione specifica»
Attenzione a
Progetti finanziati devono sottoscrivere Convenzione per realizzazione secondo schema tipo Allegato 8 approvato da Regione.
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«Schema tipo di Convenzione per la realizzazione del Progetto cofinanziato dal FSE+»
Dichiarazione carichi pendenti obbligatoria (Allegato 10) per verificare regolarità amministrativa e fiscale del soggetto proponente.
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«Allegato 10 Dichiarazione carichi pendenti»
Descrizione
Cos'è Bando per la realizzazione di interventi di formazione aggiuntiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per aggiornare ed accrescere le competenze di lavoratrici/lavoratori e datrici/datori di lavoro in attuazione del D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81. Le attività formative devono offrire un valore aggiunto rispetto alla formazione obbligatoria prevista dalla normativa (D.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.), arricchendo le conoscenze e le capacità dei partecipanti per un ambiente di lavoro più sicuro e responsabile per tutti. L’ intervento formativo dovrà essere articolato tenendo conto delle seguenti componenti: - formazione di tipo generale, sulla normativa vigente, su aspetti legati alla organizzazione della sicurezza, sui concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, sui diritti e doveri dei lavoratori, ecc. - formazione sui rischi specifici legati al comparto cui appartengono l’ impresa e il singolo lavoratore e le misure specifiche messe in atto per prevenire tali rischi, nonché sulle procedure di sicurezza e di igiene di cui l’azienda si è dotata; - formazione al ruolo, prevista per le datrici e i datori di lavoro che assumono in proprio i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale, ai preposti, agli addetti e i responsabili dei servizi di prevenzione e protezione. La durata massima dell’intervento formativo per singola/o lavoratrice/lavoratore è di 50 ore. A chi si rivolge Le imprese destinatarie devono avere la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio della Regione Toscana ed essere iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza o al REA (Repertorio economico amministrativo). Vi è l’ obbligo di individuazione delle imprese destinatarie in fase di presentazione delle domande. I destinatari delle azioni sono lavoratrici e lavoratori, anche interessate/i da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, inquadrate/i in una delle seguenti modalità: - contratto a tempo indeterminato (escluso contratto di apprendistato) - contratto a tempo determinato - titolare di impresa - amministratrice/amministratore di impresa/ente/associazione - socia/o lavoratrice/tore - coadiuvante familiare. Ciascuna attività formativa potrà essere rivolta ad un massimo di 25 discenti Cosa prevede I progetti sono finanziabili per un importo non superiore a 120.000 euro e non inferiore a 15.000 euro, con un massimale di ore di formazione per lavoratore non superiore a 50. L’importo verrà riconosciuto per un numero di ore non frazionabile.
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