Compagnia di San Paolo - Bando per lo sviluppo di strategie e percorsi di uso responsabile e sicuro dell’intelligenza artificiale nell’economia sociale.
Fonte: Compagnia di San Paolo · Pagina ufficiale ↗
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Sintesi
Bando di Compagnia di San Paolo. Domande entro il 18/12/2026.
Guida pratica al bando
Ogni punto è ricavato dal testo ufficiale: apri «fonte» per leggere la frase originale. Letto il 16 ottobre 2026.
Chi può partecipare
Enti privati senza scopo di lucro attivi negli ambiti sociale, culturale e ambientale con almeno una sede operativa in Piemonte, Liguria e/o Valle d'Aosta
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«Il bando è rivolto agli enti privati senza scopo di lucro attivi negli ambiti sociale, culturale e ambientale, con almeno una sede operativa in Piemonte, Liguria e/o Valle d'Aosta.»
Enti devono possedere i requisiti di ammissibilità ai contributi della Fondazione Compagnia di San Paolo secondo Linee applicative del Regolamento per le Attività Istituzionali
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«Gli enti dovranno inoltre possedere i requisiti di ammissibilità ai contributi della Fondazione Compagnia di San Paolo, secondo quanto previsto dalle Linee applicative del Regolamento per le Attività Istituzionali, disponibili sul sito della Fondazione.»
Come vengono valutate le domande
Progetti devono individuare un ambito prioritario di intervento tra gli Ambiti 1, 2, 3 e 4 in linea con esigenze organizzative e strategiche
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«Gli enti candidati sono chiamati a individuare un ambito prioritario di intervento tra gli Ambiti 1, 2, 3 e 4, selezionando quello maggiormente in linea con le proprie esigenze organizzative, strategiche e operative.»
Ambito 0 – Governance e adozione responsabile dell'Intelligenza Artificiale ha carattere trasversale obbligatorio e deve essere integrato in tutte le proposte
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«L'Ambito 0 – Governance e adozione responsabile dell'Intelligenza Artificiale ha invece carattere trasversale e obbligatorio: dovrà pertanto essere integrato in tutte le proposte progettuali quale condizione abilitante per un utilizzo dell'AI sicuro, sostenibile e orientato alla missione dell'ente.»
Progetti devono descrivere il cambiamento atteso, gli obiettivi da raggiungere e il contributo dell'IA al rafforzamento dell'organizzazione e della missione sociale
fonte
«I progetti candidati dovranno pertanto individuare una specifica area di sviluppo organizzativo sulla quale intendono intervenire, descrivendo il cambiamento atteso, gli obiettivi da raggiungere e il contributo che l'Intelligenza Artificiale potrà apportare al rafforzamento dell'organizzazione e al perseguimento della sua missione sociale.»
Attenzione a
Scadenza bando: 18/12/2026. Bando in corso a partire da 14/10/2026
fonte
«Data pubblicazione: 14/10/2026 Data scadenza: 18/12/2026»
Descrizione
Bando per lo sviluppo di strategie e percorsi di uso responsabile e sicuro dell’intelligenza artificiale nell’economia sociale. - Fondazione Compagnia di San Paolo Bando per lo sviluppo di strategie e percorsi di uso responsabile e sicuro dell’intelligenza artificiale nell’economia sociale. Istituzionale Pianeta --> Stato: IN CORSO Data pubblicazione: 14/10/2026 Data scadenza: 18/12/2026 Obiettivo: Istituzionale Pianeta Missione: Accelerare l’innovazione Tags: Creazione di reti solide Innovazione e digitale Partnership con enti istituzionali Strategia AI Sviluppo organizzativo Wellbeing Destinatari Il bando è rivolto agli enti privati senza scopo di lucro attivi negli ambiti sociale, culturale e ambientale, con almeno una sede operativa in Piemonte, Liguria e/o Valle d’Aosta. Gli enti dovranno inoltre possedere i requisiti di ammissibilità ai contributi della Fondazione Compagnia di San Paolo, secondo quanto previsto dalle Linee applicative del Regolamento per le Attività Istituzionali, disponibili sul sito della Fondazione. Vedi maggiori dettagli alla voce “Soggetti ammissibili”. Descrizione Il bando è promosso da Fondazione Compagnia di San Paolo e Fondo per la Repubblica Digitale, realizzato in collaborazione con Factory Plus, SocialTechno, Fondazione AI4I e Digital Pills. Fondazione Compagnia di San Paolo e Fondo per la Repubblica Digitale promuovono il Bando, in coerenza con i rispettivi obiettivi di capacity building e sviluppo organizzativo degli enti. Il percorso prevede un accompagnamento graduale, pensato per aiutare le organizzazioni a comprendere le proprie necessità, rafforzare le competenze interne e definire modalità di utilizzo dell’Intelligenza Artificiale capaci di rispondere ai loro obiettivi e di integrarsi nei processi di lavoro in modo strategico, responsabile e sicuro, a beneficio delle organizzazioni stesse e delle comunità in cui operano. DETTAGLI DEL BANDO Elementi di contesto/elementi di scenario L’Intelligenza Artificiale rappresenta oggi una delle principali leve di trasformazione economica, sociale e organizzativa. La sua diffusione sta modificando profondamente il funzionamento delle organizzazioni, abilitando nuove modalità di lavoro, nuovi servizi e processi decisionali sempre più supportati dai dati. Allo stesso tempo, l’adozione dell’AI sta generando nuove differenze tra le organizzazioni capaci di integrare tali tecnologie all’interno delle proprie strategie e quelle che, per carenza di risorse, competenze o capacità organizzative, rischiano di restarne escluse (AI Divide). In Italia il fenomeno è in forte crescita: nel 2025 il mercato dell’Intelligenza Artificiale ha superato 1,8 miliardi di euro, registrando una crescita del 50% rispetto all’anno precedente. Tuttavia, l’adozione rimane fortemente disomogenea. Se oltre il 70% delle grandi imprese ha avviato almeno un progetto di IA, la percentuale scende sotto il 10% tra le organizzazioni di minori dimensioni, evidenziando un divario che riguarda non tanto la disponibilità delle tecnologie, quanto la capacità di utilizzarle in modo efficace e strategico. A livello europeo, il percorso di adozione dell’IA si inserisce inoltre in un quadro normativo che pone al centro la tutela delle persone, la trasparenza, la supervisione umana e l’utilizzo responsabile delle tecnologie. L’AI Act e le successive iniziative nazionali confermano infatti una visione dell’innovazione orientata non soltanto all’efficienza, ma anche all’equità, all’inclusione e alla sostenibilità sociale. In questa cornice, il ruolo dell’economia sociale assume una rilevanza particolare. In Europa operano oltre 4 milioni di organizzazioni dell’economia sociale, mentre in Italia le istituzioni non profit attive superano le 360.000 unità e coinvolgono quasi un milione di lavoratori, oltre a milioni di volontari e beneficiari. Si tratta di un ecosistema che svolge una funzione essenziale nella produzione di coesione sociale, innovazione e sviluppo territoriale e che, propri
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